På mitt arbeidssted, det nye gigantsykehuset i Oslo, skjer det hele tiden og i økende takt endringer på alle nivåer, fra de mest overordnede ned til dem som direkte påvirker den enkelte arbeidstagers daglige virke. Beslutninger om nye tiltak fattes av ledelsen og meddeles gjennom en strid strøm av e-poster, dokumenter og møter ned gjennom […]

Logg inn for å lese videre (abonnenter).

Støtt uavhengige nyheter!

Bli abonnent

Pluss-artikler blir åpnet 24 timer etter publisering. Artikler som er eldre enn to år er forbeholdt abonnenter.

Les også

-
-
-
-
-
-
-