Hanne Tolg Hagen viser til den ferske EU-dommen som slår fast at hijabforbud på jobb ikke er diskriminering eller i strid med menneskerettighetene. På bakgrunn av dette ønsker Hagen å innføre hijabforbud for kommuneansatte. – Det har blitt hevdet at det er i strid med menneskerettighetene. Men nå er det avklart i EU. Et slikt reglement er ikke diskriminerende. […]
Logg inn for å lese videre (abonnenter).
Støtt uavhengige nyheter!
Bli abonnentPluss-artikler blir åpnet 24 timer etter publisering. Artikler som er eldre enn to år er forbeholdt abonnenter.
