Walt Disney Company har fjernet alle referanser til mangfold, utfallslikhet og inkludering fra sin årsrapport for 2025. Det er første gang siden 2019 at disse begrepene er helt fraværende.

Disneys årsrapport for 2024 inkluderte detaljer om deres «Reimagine Tomorrow»-program, som fremmet «mangfold» og «inkludering» («Diversity, Equity and Inclusion»: DEI). I årets rapport har DEI-terminologien måttet vike for «talentutvikling», «resultatorientert» og «arbeidsmiljø».

DEI – en økonomisk fiasko

I 2024 besøkte omtrent 17,8 millioner mennesker Disneys Magic Kingdom, en nedgang på 15 prosent fra 2019.

«Snehvit» er en av mange Disney-filmer som har floppet på grunn av politisk ladet fremstilling. Billettinntektene uteble efterat Disney valgte å «gjen­tenke» de berømte syv dvergene for «ikke å forsterke stereotypier om kortvokste». De kortvokste ble også strøket fra den originale tittelen, «Snehvit og de syv dvergene».

Disney er blitt kritisert av nettopp kortvokste skuespillere som mener at de raderes ut og usynliggjøres – likesom man en gang gjemte vekk barn med Downs syndrom.

På sosiale medier antydes det at Disneys beslutning om å la DEI seile sin egen sjø, er økonomisk betinget.

– Efter flere fiaskoer og offentlig motbør har Disney funnet ut at det er greit at hvite karakterer spilles av hvite mennesker. De elsker kanskje sin politiske ideologi, men de elsker penger enda mer. Go Woke Go Broke:

🚨Disney is done with DEI?

After multiple flops and public backlash Disney has decided it’s ok to have white people playing white characters again

They may love their political ideology
But they love hard cash more 💰

Go Woke Go Broke pic.twitter.com/bdLeAuvqp3

— Basil the Great (@BasilTheGreat) October 11, 2025

Endringen i terminologien kommer bare måneder efterat Federal Communications Commission beordret en undersøkelse av om Disneys DEI-retningslinjer bryter føderale regler om like muligheter i arbeidslivet.

Disney har siden 2020 investert 50 millioner dollar i DEI-initiativer – men selv om begrepsbruken fjernes, gjenstår det å se om det også gjelder faktiske DEI-aktiviteter.

Flere store selskaper, som Amazon og Meta, har efter Trump-æraens kritikk, droppet eller tonet ned DEI-referanser i sine rapporter.