En far og hans sønn, sistnevnte har autisme, ADHD og Tourettes syndrom, ble nektet servering på Norra Station Café i Östersund, Sverige, fordi sønnen angivelig ikke oppførte seg «normalt».

Faren, som delte historien på sosiale medier, beskriver hvordan han og sønnen, Ivo Maximus Volden Haukås, ble bedt om å forlate kafeen kort tid etter ankomst.

– Servitøren sa at vi ikke kunne være der på grunn av sønnens oppførsel, som han mente forstyrret andre gjester, skriver faren, Jan Kjetil Volden.

Han kaller hendelsen «diskriminering på høyt plan» og uttrykker dyp frustrasjon. Overfor Document sier Jan Kjetil Volden at det føles «helt forferdelig å få noe slikt slengt i trynet i 2025».

Östersund kommune har oppfordret faren til å anmelde saken til politiet som diskriminering. I Sverige er diskriminering basert på funksjonshemming forbudt ifølge diskrimineringsloven, men saker som involverer funksjonshemmede får ofte mindre oppmerksomhet enn diskriminering basert på religion eller etnisitet, ifølge rapporter.

En rapport fra Equality Ombudsman i mai 2023 viser at personer med arabiske eller muslimske navn og kvinner med hijab er spesielt utsatt for diskriminering i Sverige, særlig i arbeidslivet og boligmarkedet. Studien peker på omfattende tiltak for å bekjempe islamofobi, inkludert målrettede dialoger og opplæring i offentlig sektor.

Samtidig opplever mange at diskriminering mot etniske svensker eller nordmenn, som i Östersund-hendelsen, sjelden får samme prioritet. En undersøkelse fra Diversity Barometer (2005–2022) indikerer at strukturell rasisme ofte rammer ikke-europeiske innvandrere, men nevner lite om saker som involverer etniske majoriteter eller funksjonshemmede.

Jan Kjetil Volden forteller at tre venner som var til stede forlot kafeen i solidaritet. De fant senere et annet spisested, Captain Cook, der de ble godt mottatt.

– Ivo var eksemplarisk der, og vi opplevde ingen problemer, skriver han.

Hendelsen har fått oppmerksomhet på sosiale medier, der flere krever at kafeen tar ansvar. Norra Station Café har foreløpig ikke kommentert saken offentlig, men Östersund kommunes oppfordring til politianmeldelse understreker alvoret i anklagene.

Ivo Maximus i fjor sommer. Foto: Privat

I Sverige har diskriminering mot muslimer fått økt fokus de siste årene. En EU-rapport fra 2022 viser at halvparten av muslimer i 13 EU-land, inkludert Sverige, opplever rasisme i hverdagen, særlig i jobb- og boligmarkedet. Myndighetene har svart med tiltak som økt finansiering til trossamfunn og opplæring for å motvirke stereotypier, akkurat det samme som Norge nettopp har gjort.

Likevel hevder kritikere at saker som Östersund-hendelsen, der en etnisk nordmann med et funksjonshemmet barn opplever utestengning, ofte overses. Diskrimineringsloven dekker funksjonshemming, men håndhevingen er svakere sammenlignet med saker knyttet til etnisitet eller religion, ifølge en rapport fra Diskrimineringsombudsmannen.

Östersund-hendelsen reiser spørsmål om likebehandling i diskrimineringssaker. Mens både Sverige og Norge har styrket innsatsen mot islamofobi og rasisme mot minoriteter, etterlyser mange sterkere tiltak for å beskytte funksjonshemmede og etniske majoriteter mot urettferdig behandling.

Myndighetene står overfor en utfordring i å balansere tiltak mot ulike former for diskriminering, slik at alle grupper – uavhengig av etnisitet eller funksjonsnivå – får likeverdig beskyttelse.

Östersund-saken understreker behovet for en mer helhetlig tilnærming til diskriminering i Sverige.

Kjøp «Et konservativt manifest» av Jordan Peterson her!