Hadde Norge vært et AS, ville ikke Støre fått sparken – han ville aldri fått jobben! Fordi han er en pratmaker uten meritter, uten retning og logiske mål, uten lojalitet til egne aksjonærer, uten evne til å plukke gode medarbeidere og uten evne til å kommunisere uten hjelp fra «eksperter». Alt dette er kjennetegn på en dårlig leder.