Tirsdag formiddag møttes Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke for å starte forhandlingene om årets lønnsoppgjør.

Oppgjøret omfatter 26.000 medlemmer som jobber under Landsoverenskomsten, Kontoroverenskomsten, Lederoverenskomsten og flere bransjeavtaler, skriver FriFagbevegelse.

Hovedkravet fra de ansatte er en reallønnsøkning, noe som betyr at lønnsveksten må være høyere enn den forventede prisveksten på 3,2 prosent.

Kamp om reallønn og lavlønnstillegg

Etter at frontfaget i industrien ble enige om en økonomisk ramme på 4,4 prosent, legger HK-leder Christopher Beckham dette til grunn for forhandlingene med Virke. Et sentralt punkt i år er hvordan lavlønnstillegget skal fordeles.

Handel og Kontor ønsker å endre modellen slik at tillegget gis på individnivå. Det betyr at alle ansatte som tjener mindre enn 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn skal få tillegget, uavhengig av gjennomsnittsnivået i den spesifikke bedriften.

Uenighet om garantilønn og sykepenger

Partene står overfor flere krevende temaer ved forhandlingsbordet. Blant disse er garantilønnsordningen i varehandelen. HK og Virke har i flere år vært uenige om hvorvidt den årlige økningen fra denne ordningen skal regnes som en del av den totale økonomiske rammen i oppgjøret.

Når det gjelder sykepenger, har HK i dag en ordning med full lønn under sykdom i tre måneder. Beckham varsler at forbundet ønsker å beholde og eventuelt utvide denne ordningen, fremfor å gå for frontfagets modell med fire måneders forskuttering.

Krav om fritid og tilrettelegging

Utover de økonomiske rammene stiller HK flere krav som handler om arbeidsmiljø og livskvalitet. Ett av kravene er retten til å være utilgjengelig utenfor arbeidstid. Forbundet mener det må inn en formulering i tariffavtalene som sikrer at ansatte ikke har plikt til å lese e-post eller ta telefonen når de har fri.

I tillegg krever forbundet at arbeidsplassene skal bli mer dysleksi-vennlige gjennom bedre tilrettelegging for ansatte med lese- og skrivevansker. Det stilles også krav om å etablere en kompetanseordning der det settes av midler til etter- og videreutdanning for medlemmene.

Håper å unngå mekling

De siste tre hovedoppgjørene mellom HK og Virke har endt hos Riksmekleren, men Beckham uttrykker håp om at partene denne gangen skal bli enige gjennom direkte forhandlinger innen torsdag kveld.

Selv om målet er enighet, understreker HK-lederen at medlemmene er forberedt dersom forhandlingene ikke fører frem. Det har ikke vært streik i varehandelen siden 1961, men beredskapen skal være på plass.

Virke har på sin side uttalt at de støtter frontfagsmodellen og ser frem til konstruktive forhandlinger.

Kjøp bøker fra Document Forlag her!