Peder Jensen 
Er det for lite pride i norsk politi? Denne debatten pågår i fagbladet Politiforum.
Forbundssekretær Kari Anne Kristiansen i Politiets Fellesforbund (PF) har hovedansvaret for PFs likestillings- og mangfoldsarbeid. De siste to årene har hun kurset flere hundre tillitsvalgte rundt omkring i Norge om mangfold. Fortsatt er det politiansatte som ikke tør stå frem som homofile, sier hun.
«Pride handler om at politiet skal beskytte og fremme mangfold både innad i politiet og i samfunnet. Vi skal være ett politi for alle. Nå som vi nærmer oss pride, er mitt hovedbudskap at ledere og ansatte bør støtte opp om pride. For politiet er ikke i mål», sier Kristiansen.
HR-direktør Karin Aslaksen i Politidirektoratet viser til at politiet skal speile befolkningen og at det skal være ett politi for alle – både for ansatte og innbyggerne.
«Skeive skal, på lik linje med andre ansatte, ha det trygt på jobb, og oppleve at de kan være seg selv. Politiet feirer og støtter pride. Vi flagger med pride-flagg, vi går i tog, og vi bidrar også til å sikre trygge og gode markeringer i hele Norge. Pride er en fin markering, som skaper glede og stolthet, og vi gleder oss til å markere dette viktige arbeidet igjen i år», uttaler hun.
Erik Inderhaug, ansvarlig redaktør i Politiforum, mener også at pride i politiet er viktig:
«I et større perspektiv handler det om at politiet skal bestå av et mangfold av mennesker som i størst mulig grad speiler det samfunnet det er en del av. Det vil si et mangfold bestående av mennesker i alle aldre, farger, størrelser og kjønn – og med forskjellige seksuelle legninger. Det er viktig fordi en bred representasjon støtter oppunder noe av det skjøreste politiet forvalter: tilliten fra innbyggerne. Nettopp derfor er det viktig at det jobbes videre med kultur og holdninger for å sørge for alle i politiet skal tørre å være seg selv fullt og helt. Dessverre er det fortsatt en vei å gå».
Kjøp «Normløst» av Kjell Skartveit her!
