President Trumps løfte om å snu opp ned på den føderale arbeidsstyrken begynte å spre seg gjennom Washington på tirsdag.

Trump krever at statsansatte kommer tilbake til kontoret fem dager i uken. Ifølge Wall Street Journal svekker dette jobb-beskyttelsen til føderalt ansatte.

Inne på en rekke føderale kontorer var det en følelse av angst og forvirring som gjennomsyret atmosfæren mens de ansatte analyserte en mengde pålegg og notater fra den nye administrasjonen, skriver WSJ.

De føderale fagforeningene skyndte seg å beskytte de ansatte mot endringene, og en av dem gikk til søksmål på grunn av en ordre som tok sikte på å fjerne beskyttelsen av tjenestemennene.

– Det etterlater en stor usikkerhet som folk aldri før har kjent på, sier Michael Gibbons, 43 år gammel, som jobber som produktsupportsjef i marinen, og legger til at miljøet undergraver et av de viktigste salgsargumentene for å jobbe i den føderale regjeringen: stabilitet.

– Det virker som om det er en viss mistillit til hvordan ting fungerer.

Ledere i offentlige organisasjoner fikk paniske henvendelser fra ansatte som lurte på om de kunne vende tilbake til kontoret. Transpersoner frykter at «kjønnsnøytrale» toaletter vil bli fjernet fra føderale kontorer.

Mange uttrykker dessuten frykt for hva Elon Musk og Vivek Ramaswamy kan finne på i Department of Government Efficiency (DOGE).

Medlemmer av Cyber Safety Review Board, som hadde undersøkt den kinesiske hackingen av amerikanske telekommunikasjonsnettverk som fanget Trumps egne telefonsamtaler, ble informert om at de hadde blitt avskjediget i henhold til en ordre fra Department of Homeland Security om å oppløse alle rådgivende komiteer, ifølge personer som er kjent med saken.

Møter knyttet til DEI (mangfold, utfallslikhet og inkludering) er avlyst. Trump går til frontalangrep på såkalt woke ideer.

Styreleder Brendan Carr i Federal Communications Commission sa at han blant annet ville legge ned byråets rådgivende gruppe for DEI, og oppheve en handlingsplan for å fremme DEI og fjerne temaet fra byråets strategiske plan og budsjett.

Senere, i et tirsdagsnotat, sa Trump-administrasjonen at alle føderale ansatte innen mangfold, utfallslikhet og inkludering ville bli plassert i betalt permisjon innen onsdag klokka 17.00 fordi kontorene deres ble stengt i samsvar med ordren om å stoppe DEI-programmer.

I Food and Drug Administration (FDA) lurte de ansatte på hvem som egentlig hadde ansvaret for byrået. Bidens FDA-kommissær Dr. Robert Califf var borte, og ingen offisiell beskjed fra Det hvite hus er bekreftet.

De ansatte der var nervøse for detaljene rundt en retur til kontoret fem dager i uken, fordi byrået allerede før pandemien hadde for få kontor- og parkeringsplasser i hovedkvarteret i White Oak, Minnesota.

– Jeg antar at vi alle kommer til å sitte med beina i kors på gulvet, sa en føderal ansatt i en annen etat.

Flere andre offentlige etater uttrykker samme bekymring. Hvorfor føderalt ansatte ikke kan komme seg på jobb ved hjelp av klimavennlig kollektivtransport, nevnes ikke av WSJ.

National Treasury Employees Union, som representerer 150.000 ansatte i 37 føderale etater og departementer, har saksøkt Trump-administrasjonen i den føderale distriktsdomstolen for District of Columbia. De mener at ordren undergravde merittbasert offentlig tjeneste og fratok karriereansatte embets- og tjenestemenns rett til en rettferdig rettergang.

Mye skjer i USA nå, og Document vil følge utviklingen nøye.

Kjøp Giulio Meottis «De nye barbarene» fra Document Forlag her! Kjøp e-boken her.