En 22 år gammel kvinne ble nektet ansettelse hos vaktselskapet Avarn Security i Sverige da hun ikke ville ta av seg hijaben på jobb.

Nå raser hun mot selskapet på sosiale medier og mener seg utsatt for rasisme fordi arbeidsgiveren krever nøytralitet.

Nagham hadde søkt på en stilling som vekter hos det store sikkerhetsselskapet. Ifølge henne selv hadde hun bestått testene og gjennomført intervjuet med gode resultater. Det var først da temaet om uniformering kom opp at prosessen stoppet opp.

Krav om nøytral uniform

I en video publisert på TikTok har 22-åringen delt lydopptak fra samtalen med rekruttereren. Der kommer det frem at selskapet har klare regler for hvordan de ansatte skal fremstå i uniform. Rekruttereren forklarer at policyen er streng når det gjelder synlige religiøse, politiske eller filosofiske symboler.

Beskjeden var tydelig på at dersom hun ønsket jobben måtte hun være villig til å jobbe uten det islamske hodeplagget. Rekruttereren understreket at dette er likt for alle ansatte uavhengig av religion.

Mener det er diskriminering

Nagham reagerer kraftig på at hun må velge mellom religionen og jobben. I videoen uttrykker hun sjokk over at dette kan skje i Sverige i dag.

— Jeg ble helt sjokkert. Det føltes som om noen ga meg et slag i ansiktet, sier hun til Expressen.

På TikTok hevder hun at avvisningen er basert på rasisme og diskriminering. Videoen har fått stor spredning og skapt debatt i kommentarfeltet. Mange støtter henne, mens andre påpeker at en arbeidsgiver har rett til å bestemme uniformsreglementet.

Støtte i EU-domstolen

Avarn Security bekrefter overfor svenske medier at de har en nøytralitetspolicy. De ønsker at deres vektere skal fremstå nøytrale i møte med publikum og kunder.

Slike krav om nøytralitet i arbeidslivet har vært gjenstand for flere runder i rettssystemet i Europa. EU-domstolen har tidligere slått fast at private arbeidsgivere har rett til å forby ansatte å bære synlige religiøse symboler på jobb.

Forutsetningen er at forbudet gjelder alle livssyn og er begrunnet i et saklig behov for å fremstå nøytral overfor kunder.

Kjøp bøker fra Document Forlag her!