En ny rapport fra Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) avdekker at 40,3 prosent av norske arbeidstakere nå jobber redusert, av helsemessige årsaker.

Dette er en betydelig økning fra tidligere og vekker bekymring blant helsepersonell og politikere. Partiene har nå lagt frem ulike forslag for å møte utfordringene med deltid og rekruttering i helsevesenet.

Hjelpepleier Rita Tønnesen, som har jobbet deltid i helsevesenet i 28 år, sier til FriFagbevegelse at hun er engstelig for å bli utbrent i en fulltidsjobb med dagens bemanningssituasjon. Funnene i YS’ barometer viser at kvinner i pleie- og omsorgsyrker er spesielt utsatt for stor belastning og høyt stressnivå, som ofte fører til at de velger å jobbe redusert.

Partienes løsninger og forslag

Arbeiderpartiet (Ap):

Helsepolitisk talsperson Truls Vasvik fremhever at Ap vil styrke grunnbemanningen for å sikre heltid som hovedregel. Partiet ønsker at deltid skal være reelt frivillig, og at deltidsansatte som ønsker å jobbe mer, skal få fortrinn. Ap vil også satse på rekrutteringsprogram for unge, flere lærlinger og bedre oppgavedeling for å sikre at flere kan stå i jobben til de skal gå av med pensjon. I statsbudsjettet for 2025 har Ap satt av 65,1 millioner kroner til heltidsprosjekter.

Sosialistisk Venstreparti (SV):

SVs helsepolitiske talsperson Marian Hussein sier at partiet vil etablere en statlig tilskuddsordning på 196 millioner kroner for kommunale heltidsprosjekter i sitt alternative budsjett. Hussein mener det må skje et «dramatisk skifte» i hvordan vi verdsetter helsepersonell for å sikre nok hender til å løse fremtidens oppgaver. SV ønsker også å innføre kollektiv søksmålsrett mot ulovlig deltidsarbeid og styrke trepartssamarbeidet for å sikre heltid, likelønn og motvirke et kjønnsdelt arbeidsliv.

Fremskrittspartiet (FrP):

FrPs helsepolitiske talsperson Bård Hoksrud mener at de lange ventetidene for kvinnesykdommer er en av årsakene til at mange kvinner slutter i helsevesenet. Partiet ønsker å gjeninnføre refusjonsordningen for behandling hos kiropraktor og sørge for at det offentlige benytter seg av ledig kapasitet hos private helseaktører. FrP vil også prioritere kompetanse, rekruttering og innføre alternative turnus- og arbeidstidsordninger for å sikre en mer hensiktsmessig bemanning.

Høyre:

Høyre vil satse på velferdsteknologi for å redusere tunge og belastende arbeidsoppgaver. Partiet foreslår også å bygge flere sykehjemsplasser og omsorgsboliger for å avlaste arbeidsbelastningen på ansatte i helsevesenet. Høyre ønsker å bygge utdanningstilbud for ufaglærte og tilby etter- og videreutdanning for å sikre at flere kan stå i en større stillingsprosent over tid. I sitt alternative budsjett foreslår Høyre 1,2 milliarder kroner mer til sykehusene, inkludert tiltak som gir mer heltid og bedre arbeidsforhold.