Hanne Tolg Hagen viser til den ferske EU-dommen som slår fast at hijabforbud på jobb ikke er diskriminering eller i strid med menneskerettighetene. På bakgrunn av dette ønsker Hagen å innføre hijabforbud for kommuneansatte. – Det har blitt hevdet at det er i strid med menneskerettighetene. Men nå er det avklart i EU. Et slikt reglement er ikke diskriminerende. […]
Bli abonnent eller logg inn – hvis du allerede er abonnent – for å lese denne artikkelen. Pluss-artikler blir frigitt 24 timer etter publisering. Arkiverte artikler er forbeholdt abonnenter.
