Når man leser at «flere personer med inn­vandrer­bak­grunn, ned­satt funk­sjons­evne og hull i CV-en har fått jobb i politiet», er det ett spørs­mål som ikke stilles: Er ansettel­sene til for minori­tetenes skyld, eller for at politiet skal bli bedre? Tilfører de politiet kompe­tanse, eller er ansettel­sene for at ledelsen skal få gull­stjerner i boka? Viktigst av alt: Kan man stole på dem?

Logg inn for å lese videre (abonnenter).

Støtt Norges viktigste uavhengige medium!

Bli abonnent

Pluss-artikler blir åpnet 48 timer etter publisering. Artikler som er eldre enn to år er forbeholdt abonnenter.