Peder Jensen 
Politiet rykket nylig ut til Akershus universitetssykehus (Ahus) etter en voldshendelse inne på sykehuset. Dette melder TV 2.
«Vektere på Ahus melder om at de har kontroll på en mann inne på sykehuset som tok tak i en sykepleier og forsøkte å dra henne fysisk inn på et toalett», opplyste operasjonsleder Ronny Mangseth i politiloggen.
Sykepleieren skal ikke være fysisk skadet, men er svært preget av hendelsen. «Mistenkte sier han var på besøk på sykehuset. Han blir anmeldt og bortvist», opplyser Mangseth.
Jan Inge Pettersen, HR-direktør ved Ahus, forteller at de har gode rutiner for slike hendelser.
«Det er for tidlig for oss å kommentere denne konkrete hendelsen, men som arbeidsgiver tar vi vold og trusler mot medarbeiderne våre svært alvorlig», uttaler han.
Pettersen sier til TV 2 at stadig flere ansatte på sykehuset utsettes for vold.
«De siste årene har vi registeret at dette er et økende problem. Å hindre at våre ansatte utsettes for vold og trusler er derfor et arbeid vi prioriterer høyt».
Ved slike hendelser har sykehuset klare rutiner, blant annet:
Rask sikring av skadestedet og nødvendig oppfølging av den ansatte.
Medarbeidere som er skadet, får medisinsk tilsyn. Dersom medarbeideren ikke er fysisk skadet, så skal de tilbys oppfølging for å bearbeide følelser og inntrykk.
Ved behov får de bistand av nødvendig ekspertise, som psykolog, bedriftshelsetjenesten eller andre.
«Vold og trusler skal alltid meldes som HMS-avvik i våre interne avvikssystem», sier Pettersen.
Ansatte ved Nordlands-sykehuset utsettes for vold og trusler
Problemet er stadig mer utbredt. To av tre skader som meldes ved Nordlandssykehuset gjelder vold, trusler eller psykisk belastning. Sykepleiere og turnusansatte rammes hardest, og tillitsvalgte advarer mot mørketall. Flere ansatte har opplevd trusler, ikke bare på jobb, men også på sosiale medier.
Bente Arntsen, hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund (NSF), trekker frem at språkbarrierer og psykiske lidelser hos pasienter kan føre til misforståelser og utagering. «Når ansatte blir spyttet på eller truet, må det tas på alvor. Det kan være hendelser som setter spor», sier hun.
Voldstrusler mot og seksuell trakassering av de ansatte øker på flere norske sykehus.
Sykehuset Østfold Kalnes har et av Norges største akuttmottak. «Samfunnsutviklingen merkes også på sykehuset», uttalte HMS-sjef Terje Engvik på Kalnes i 2024. Nå trener de opp sykepleiere på akutten og intensiven for å møte den økende volden.
Sju av ti ambulanse-arbeidere er blitt truet: – Vi vet aldri hva vi møter
Norske ambulanse-arbeidere forteller også om økende vold. For noen har trusler blitt en del av hverdagen.
Lederne ved flere av Norges 16 AMK-sentraler forteller til VG om tøffe arbeidsdager for ambulansearbeiderne. Om trusler, sjikane, psykisk og fysisk vold. Ambulansepersonell har til og med opplevd å bli angrepet med sverd.
Silje Ringlund, leder i Ambulanseforbundet i Delta, forteller til Dagsavisen om en dramatisk forverring av arbeidshverdagen for landets 5700 ambulansearbeidere. Drapstrusler forekommer ukentlig, og voldsepisoder er en daglig realitet.
Storbritannia: 295.000 overgrep mot ansatte i helsevesenet er registrert de siste tre årene
Vold mot helsepersonell ser dessuten ut til å være et økende problem også i andre europeiske land, som Sverige og Frankrike.
Over 295.000 overgrep mot ansatte i det britiske helsevesenet er registrert de siste tre årene. «Omfanget, hyppigheten og alvorlighetsgraden av overgrepene gjør dette til en nasjonal nødsituasjon», uttaler Nicola Ranger, generalsekretær i det britiske sykepleierforbundet Royal College of Nursing (RCN).
Ytringsfriheten er under angrep. Abonner på frie og uavhengige Document.
Kjøp «Et vaklende Europa» av Carl Schiøtz Wibye her!
