Nye tall fra Teknisk beregningsutvalg viser at administrerende direktører i privat sektor fikk en lønnsvekst som ligger langt over det vanlige arbeidstakere opplevde i 2025.
Mens folk flest måtte nøye seg med småpenger til sammenligning, bevilget toppene i flere bransjer seg økninger på flere hundre tusen kroner.
Aller mest økte lønnen for direktører innen transport og lagring. I denne bransjen steg lederlønnene med i snitt 188.504 kroner, noe som tilsvarer en økning på 10,2 prosent. Dette brakte gjennomsnittlig årslønn for disse lederne opp i 1.850.000 kroner.
Til sammenligning fikk alle heltidsansatte i Norge en gjennomsnittlig økning på 34.826 kroner i fjor.
Også sjefene i bygg- og anleggsbransjen fikk et solid lønnsløft, til tross for at bransjen har opplevd utfordrende tider. Her økte lederlønnen med 83.071 kroner, slik at årslønnen i 2025 endte på over 1,2 millioner kroner. For vanlige arbeidstakere ble resultatet av lønnsoppgjøret i fjor en økt årslønn på 9750 kroner etter den rekordraske meklingen, selv om lokale forhandlinger kunne gi noe mer.
Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, uttrykker bekymring over tallene overfor FriFagbevegelse. Han mener arbeidsgiverne må få kontroll på lønnsdannelsen og advarer om at den norske modellen settes under press når lederlønningene og bonusene havner langt over rammen for frontfaget.
Bjørnstad påpeker at dersom ikke denne utviklingen stanses, vil LO kreve at det hentes ut en større del av overskuddene i fremtidige oppgjør.
Tallene viser også at direktører innen råolje og naturgass endte på minussiden i 2025, men dette skyldes i hovedsak svingninger i bonusutbetalinger. Bjørnstad understreker at nivået på lederlønningene i petroleumsnæringen uansett er svært høyt, og viser til at veksten i denne sektoren var på over 20 prosent så sent som i 2022.
Gjennomsnittslønnen for alle heltidsansatte i Norge lå på 775.800 kroner i fjor, noe som innebar en samlet lønnsvekst på 4,4 prosent. Dette er nøyaktig den samme rammen som ble satt for oppgjøret totalt, men statistikken bekrefter altså at de på toppen har forsynt seg med en betydelig større del av kaken enn dem som utfører det daglige arbeidet.

