Rundt 100 stillinger i DNB skal nedbemannes, blant annet innen hvitvaskingsforebygging.

– For å være godt rustet for fremtiden, må vi tilpasse strukturen og finne mer effektive måter å løse kundebehovene på. Vi planlegger en nedbemanning på cirka 100 stillinger, sier kommunikasjonsrådgiver Lukas Loeb i DNB til E24.

De ansatte i Technology & Services-avdelingen blir tilbudt opptil seks månedslønner i sluttpakke, skriver Dagens Næringsliv
, som omtalte saken først.

Det er totalt 3700 ansatte i avdelingen. Blant driftsmiljøene som nå rammes er kundeidentifisering og kontroll, hvitvaskingsforebygging, og operasjonell sikkerhet.

DNB kuttet 500 stillinger for mindre enn et år siden.

(©NTB)