Det svenske diskrimineringsombudet har litt å henge fingrene i. Det har konkludert med at et sykehus diskriminerte en person som fødte barn ved å referere til vedkommende som «mor» i medisinske journaler, til tross for at kvinnen «identifiserte» seg som mann. Ifølge ombudet er dette en «klar diskrimineringssak».

Den biologiske kvinnen hadde spesifisert i fødselsplanen og på en tavle i rommet, at hun ønsket å bli omtalt med hankjønnspronomen under og efter fødselen. 

At en fødende er «mor» ligger dypt forankret i vår programvare

Hun har klaget over at det i journalene er brukt «mor»:

– Til tross for multiple anledninger til forskjellige tider og i ulike kontekster hvor jeg har sagt fra at jeg ønsker å bli omtalt med hankjønnspronomen, er dette blitt ignorert i mine medisinske journaler. Det til tross for at det er tydelig oppgitt i samme journal.

Kvinnen som forlanger å bli oppfattet som mann under den urkvinnelige prosessen å føde et barn, følte seg i tillegg «krenket» av en undersøkelse adressert til «gravide kvinner og nye mødre». 

Sykehuset forklarte det med at termer som «mor» for en fødende, ligger forankret i programvaren og kan ikke endres. 

Marie Bennermo som er sjef for pasientsikkerheten, fortalte ifjor at helsesystemet ikke har holdt tritt med endringene i samfunnet: 

– Det kan være at vi sitter fast i ideen om at en mor er en mor og en far er en far. Det er viktig å lære.

 

Kjøp «Et konservativt manifest» av Jordan Peterson!

Usensurerte nyheter!
Abonner på frie og uavhengige Document.

Vi i Document ønsker å legge til rette for en interessant og høvisk debatt om sakene våre. Vennligst les våre retningslinjer for debattskikk før du deltar.