Coca-Cola og Posten er foregangsbedrifter når det gjelder å imøtekomme muslimske krav i arbeidslivet. Slik skolen er det når det gjelder livssynsnøytralitet, les: avkristning og anledning til reservasjon og fritak der aktivitet støter mot religiøse følelser. Kravene handler om mat – som bør være halal – og segregert gymnastikk – bønnerom, rett til å bære […]

Bli abonnent eller logg inn – hvis du allerede er abonnent – for å lese denne artikkelen. Pluss-artikler blir frigitt 24 timer etter publisering. Arkiverte artikler er forbeholdt abonnenter.