Telia planlegger å kutte 3000 stillinger i løpet av året, opplyser selskapet. – En tøff beslutning, sier toppsjefen.

Omstillingsprogrammet har som mål å sørge for innsparinger på minst 2,6 milliarder svenske kroner, opplyser selskapet i en pressemelding onsdag morgen.

Nedbemanningsplanene er gjenstand for forhandlinger med fagforeningene. Ved årsskiftet hadde selskapet 19.730 ansatte, hvorav 2170 i Norge og 8500 i Sverige.

Kuttene i stillinger rammer alle deler av selskapet – i første rekke i Sverige, Finland, Norge, Litauen og Estland. I Norge planlegger Telia å redusere antall stillinger med 245.

– Dette er en tøff beslutning, men den er nødvendig for å sikre Telias langsiktige suksess, sier toppsjef Patrik Hofbauer.

– Samtidig som vi vil støtte de ansatte som etter hvert forlater Telia, vil vi også gjøre dette selskapet til et bedre sted å jobbe for de ansatte som blir værende hos oss, legger han til.

I pressemeldingen skriver selskapet at endringsprosessen skal lede til mer strømlinjeformede prosesser og en mer kundefokusert organisasjon.